支招:留学生在美找工作别忘秀国内实习经验
文章来源:互联网 点击数:23566 更新时间:2010年3月25日

余斯玮:在2001年还是18岁时,一所语言学校学习了4个月,之后进入社区学院,在大二时转到WentworthInstituteofTechnology学习计算机工程,后来经过努力成功找到当地雇主担保,获得H-1签证在美国工作至今。上周末,余斯玮回到广州,向记者讲述了他两年前在美国找工作的故事。记者吴润洲

  100封求职信石沉大海

  波士顿的华人不像加州那么多,在余斯玮的学校,只能零星见到几个台湾人,内地学生简直没有。一开始,余斯玮会大老远跑到唐人街去,那里有很多早年移民到这里的台山人和福建人,在那里他可以一解思乡之情。

  毕业之后,美国会给予国际学生1年的开放工作签证。余斯玮当时的想法就是要留下来,他希望在波士顿找到工作,然而在Monster等招聘网站发出了100封求职信后,仍然一点回应都没有。他了解到,本地雇主并不乐意雇用国际学生,认为国际学生没有本地学生可靠。尤其是许多国际学生只打算在美国逗留一年,公司更倾向于将offer发给连续工作3年以上的员工。

  雇主看重国内实习经验

  在国外这8年间,余斯玮这次是第三次回国。“9·11”之后,一直过了3年余斯玮才回国探亲,他生怕美国不发给他回程的签证。在大四的暑假,余斯玮第二次回国,在南方电网实习。当时他只是希望积攒一些社会经验,并且完成毕业实习的学分。

  到了2007年7月,余斯玮班上的本地同学差不多都拿到了工作offer,而国际学生却没有几个工作有着落的。班上的一个美国同学拿到了一个电厂的offer,余斯玮对这个工作很感兴趣,于是他向同学要到了电厂主管的邮箱,并自告奋勇写了一封求职信并附上了自己的学历证明,希望能撞大运。

  一周以后,主管请余斯玮去面谈,问他有没有相关工作经验。余斯玮就讲了自己在南方电网1个月的实习。本来余斯玮认为美国主管是不太认可国内实习的,他并没有抱太多希望。没想到主管却对他的实习经历很感兴趣,并认为他很有悟性,口头发给了他offer,许诺会给他一个配电网设计的职位,并会让人力资源部给他开雇主担保。之后不久,余斯玮就拿到了H-1签证。

  余斯玮总结道,在美国找工作并不容易,实习经验必不可少。除了实习经验,雇主也非常重视成绩,GPA必须要保持在3.0以上。(广州日报 吴润洲)

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